Pracownik socjalny zatrudniony na czas nieokreślony od 01.03.2008 na cały etat. W terminie 24.09.2020 - 30.11.2020 przebywał na urlopie wychowawczym, Czy i kiedy przysługuje mu dodatkowy urlop w wysokości 10 dni? Wiem, że urlop macierzyński, opieka, choroba czy szkolenie nie przerywają biegu zatrudnienia, ale z tego co wyczytałam urlop wychowawczy przerywa ciągłość...
Jest to właściwie jedyna istniejąca interpretacja z ministerstwa, odnosząca się jeszcze do starego stanu prawnego aczkolwiek w Twoim przypadku nadal aktualna.
Czyli krótko mówiąc liczysz 3 lata od 01.12.2020 (pod warunkiem, że spełnia pozostałe przesłanki z art. 121 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej).