Napisano: 13 cze 2022, 12:26
Pracownik młodociany przeniósł się do nas na praktyki od 01.06 ze świadectwa pracy wynika że wykorzystała 9 dni wolnego. Czy temu pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy ( w okresie od 13.6-15.06.2022) jeśli jeszcze u nas nie przepracował miesiąca?