Witam. Proszę o poradę dotyczącą dodatkowego urlopu dla pracowników socjalnych. W maju tego roku pracownik osiągnął staż 5 lat w pomocy społecznej czyli nabył prawo do dodatkowego urlopu. Kierownik sugeruje że te 10 dni może dostać "od dołu"czyli dopiero od stycznia 2015r. na dwa lata 2015-2016. Pracownik zaś domaga się juz w tym roku, tylko nie wiem tez na jakiej zasadzie- proporcjonalnie dzielić te dni czyli 3 dni w tym roku w przyszłym 5 a w 2016 - 2?. Kto ma rację?:)
te 10 dni należy się już w tym roku czyli zaraz po 5 latach pracy. U nas wybiera się ten urlop co do zasady jednorazowo czyli już w tym roku ale jeśli sie kierownik zgodzi to można go wybrać w częściach.( znajdź na stronie ministerialnej MPiPS w zakładce pomoc społeczna wyjaśnienie dot. dodatkowego urlopu) czyli następny urlop dodatkowy należy się w 2016 roku.
Ja proponuję dać jednorazowo do wykorzystania. Kiedyś mieliśmy kontrolę pip - udzielaliśmy urlop dzielony po 5 dni i było to zakwestionowane przez kontrolującego. Nakaz był taki aby dawać jednorazowo 10 dni