Dzień dobry. Potrzebuję małej pomocy. Pracownik socjalny w 17.02 będzie miał przepracowane 3 lata więc należy mu się dodatkowe 10 dni urlopu. Pracuje na 3/4 etatu.
Jeżeli ktoś by mógł pomóc: czy ten urlop dopiero należy mu się od tego 17.02 i jaka ilość tego urlopu mu przypada w związku z tym, że to 3/4 etatu?
Do obliczania wysokości dodatkowego urlopu dla pracownika socjalnego na części etatu stosuje się takie same zasady jak do urlopu wypoczynkowego zgodnie z KP.
Dzień dobry,
mam podobną sytuację, tylko, że mój pracownik pełnoetatowy nabędzie prawo od 01 marca.
Rozumiem, że z dołu nabywa prawo do 10 dni urlopu dodatkowego na lata 2023-2024.
Tylko w jaki sposób prawidłowo rozliczyć? Czy w stosunku rocznym, czy od do?
Który sposób jest prawidłowy 1 czy 2?
1) 10 dni urlopu od 01.03.2023 do 28.02.2025
2) jakiś inny sposób liczenia tego (np: 10 dni /24 miesiące i jakoś w stosunku miesięcznym może?)
Nie ma szczegółowych przepisów które by to regulowały. Przyjmuje się, że urlop powinien być wykorzystany jednorazowo w całości 10 dni, bez dzielenia na dni. I od ostatnio wykorzystanego urlopu liczysz kolejne 2 lata do następnego urlopu.