Jeżeli ktoś by mógł pomóc: czy ten urlop dopiero należy mu się od tego 17.02 i jaka ilość tego urlopu mu przypada w związku z tym, że to 3/4 etatu?
Z góry dziękuję za pomoc
Dodatkowy urlop pracownik socjalny - Kadry
• Strona 1 z 1
Dzień dobry. Potrzebuję małej pomocy. Pracownik socjalny w 17.02 będzie miał przepracowane 3 lata więc należy mu się dodatkowe 10 dni urlopu. Pracuje na 3/4 etatu.
Jeżeli ktoś by mógł pomóc: czy ten urlop dopiero należy mu się od tego 17.02 i jaka ilość tego urlopu mu przypada w związku z tym, że to 3/4 etatu?
Z góry dziękuję za pomoc
Jeżeli ktoś by mógł pomóc: czy ten urlop dopiero należy mu się od tego 17.02 i jaka ilość tego urlopu mu przypada w związku z tym, że to 3/4 etatu?
Z góry dziękuję za pomoc
-
jud.non
- Praktykant
- Posty: 11
- Od: 16 wrz 2022, 13:15
- Zajmuję się: DM
Do obliczania wysokości dodatkowego urlopu dla pracownika socjalnego na części etatu stosuje się takie same zasady jak do urlopu wypoczynkowego zgodnie z KP.
Z poważaniem
-
thorgal70
- Referent
- Posty: 283
- Od: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: PS/FA
Dzień dobry,
mam podobną sytuację, tylko, że mój pracownik pełnoetatowy nabędzie prawo od 01 marca.
Rozumiem, że z dołu nabywa prawo do 10 dni urlopu dodatkowego na lata 2023-2024.
Tylko w jaki sposób prawidłowo rozliczyć? Czy w stosunku rocznym, czy od do?
Który sposób jest prawidłowy 1 czy 2?
1) 10 dni urlopu od 01.03.2023 do 28.02.2025
2) jakiś inny sposób liczenia tego (np: 10 dni /24 miesiące i jakoś w stosunku miesięcznym może?)
mam podobną sytuację, tylko, że mój pracownik pełnoetatowy nabędzie prawo od 01 marca.
Rozumiem, że z dołu nabywa prawo do 10 dni urlopu dodatkowego na lata 2023-2024.
Tylko w jaki sposób prawidłowo rozliczyć? Czy w stosunku rocznym, czy od do?
Który sposób jest prawidłowy 1 czy 2?
1) 10 dni urlopu od 01.03.2023 do 28.02.2025
2) jakiś inny sposób liczenia tego (np: 10 dni /24 miesiące i jakoś w stosunku miesięcznym może?)
Bajo - jajo 
-
kama_211
- Stażysta
- Posty: 105
- Od: 08 maja 2018, 10:20
- Zajmuję się: ŚW, DS, Kadry, ŚR, FA, DO
Nie ma szczegółowych przepisów które by to regulowały. Przyjmuje się, że urlop powinien być wykorzystany jednorazowo w całości 10 dni, bez dzielenia na dni. I od ostatnio wykorzystanego urlopu liczysz kolejne 2 lata do następnego urlopu.
Z poważaniem
-
thorgal70
- Referent
- Posty: 283
- Od: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: PS/FA
• Strona 1 z 1
Oprócz Dodatkowy urlop pracownik socjalny - Kadry przeczytaj również:
REGULAMIN ZFŚS
wypowiedzenie warunków pracy i placy
Upoważnienia
Nagroda jubileuszowa-niedopłata
zmiana zatrudnienia od nowego roku
Błędy w RCA
referent
socjalny