Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - Kadry
• Strona 1 z 1
Witam. Mam dylemat. Wypłacamy opiekunkom ekwiwalent pieniężny za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz za pranie i naprawę odzieży roboczej. Ekwiwalent wypłacany jest w okresach półrocznych. czy pomniejszacie owe ekwiwalenty gdy pracownik choruje? W regulaminie nic nie ma na temat pomniejszania w przypadku nieobecności....
-
Nowa999
- Stażysta
- Posty: 83
- Od: 29 maja 2017, 14:02
- Zajmuję się: LP/KS
Halo!!! Nikt nie wypłaca ekwiwalentów????
-
Nowa999
- Stażysta
- Posty: 83
- Od: 29 maja 2017, 14:02
- Zajmuję się: LP/KS
my mamy napisane w regulaminie, że za nieobecność powyżej 30 dni obniżamy o 1/12; skoro nie ma zapisu w regulaminie to chyba nie ma podstawy obniżać, ewentualnie warto pomyśleć nad zmianą regulaminu;
-
mgops7
- Starszy referent
- Posty: 585
- Od: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
• Strona 1 z 1
Oprócz Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - Kadry przeczytaj również:
praca w gospodarstwie rodziców
sorty
okres stażu pracy
pilne! składanie ofert na wolne stanowisku urzędnicze
Jubilatka
ewidencja czasu pracy
ZFŚS i szczepionki
Urlop wypoczynkowy