Napisano: 05 paź 2018, 10:47
Witam. Mam dylemat. Wypłacamy opiekunkom ekwiwalent pieniężny za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz za pranie i naprawę odzieży roboczej. Ekwiwalent wypłacany jest w okresach półrocznych. czy pomniejszacie owe ekwiwalenty gdy pracownik choruje? W regulaminie nic nie ma na temat pomniejszania w przypadku nieobecności....