Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - Kadry
• Strona 1 z 1
Witam. Mam dylemat. Wypłacamy opiekunkom ekwiwalent pieniężny za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz za pranie i naprawę odzieży roboczej. Ekwiwalent wypłacany jest w okresach półrocznych. czy pomniejszacie owe ekwiwalenty gdy pracownik choruje? W regulaminie nic nie ma na temat pomniejszania w przypadku nieobecności....
-
Nowa999
- Stażysta
- Posty: 103
- Od: 29 maja 2017, 14:02
- Zajmuję się: LP/KS
Halo!!! Nikt nie wypłaca ekwiwalentów????
-
Nowa999
- Stażysta
- Posty: 103
- Od: 29 maja 2017, 14:02
- Zajmuję się: LP/KS
my mamy napisane w regulaminie, że za nieobecność powyżej 30 dni obniżamy o 1/12; skoro nie ma zapisu w regulaminie to chyba nie ma podstawy obniżać, ewentualnie warto pomyśleć nad zmianą regulaminu;
-
mgops7
- Podinspektor
- Posty: 1580
- Od: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
• Strona 1 z 1
Oprócz Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - Kadry przeczytaj również:
praca za granicą a staż pracy
jaka klasyfikacja - certyfikat i karta
urlop bezpłatny a dodatek za wysługę lat
Urlop dodatkowy - dni czy godziny
korekta ZUS od osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne
umowa na zastepstwo a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu
Szukam szkolenia pod tytułem "Kadry i płace". Może ktoś pole
okresy prowadzenia działalności gospodarczej
Instytut badań marki szkolenia online
Przeniesienie pracownika ze Świadczeń Rodzinnych na świadcze
wyjazd służbowy w dzień wolny
szkolenie BHP w ramach projektu unijnego
Naliczenie należnego urlopu przy zmianie pracodawcy
umowa zlecenie a prowadz.dział.gospodarczej
Praca w sobotę: Kiedy dzień wolny, kiedy dodatek do wynagrod