Mam taką sytuację. Z uwagi na zwolnienie się etatu na świadczeniach rodzinnych chciałabym na to stanowisko przenieść pracownika ze świadczeń wychowawczych. Tym samym będę miała wakat na świadczeniu wychowawczym. Przypuszczam że zanim rozstrzygnie się konkurs miesiąc będę bez pracownika. Czy ktoś miał taką sytuację. Jak na to patrzą Urzędy Wojewódzkiego.
-
ninka
- Praktykant
- Posty: 47
- Od: 18 paź 2017, 10:39
- Zajmuję się: PS
• Strona 1 z 1
Oprócz Przeniesienie pracownika ze Świadczeń Rodzinnych na świadcze - Kadry przeczytaj również:
Urlop dodatkowy - dni czy godziny
korekta ZUS od osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne
umowa na zastepstwo a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu
Szukam szkolenia pod tytułem "Kadry i płace". Może ktoś pole
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
okresy prowadzenia działalności gospodarczej
Instytut badań marki szkolenia online
wyjazd służbowy w dzień wolny
szkolenie BHP w ramach projektu unijnego
Naliczenie należnego urlopu przy zmianie pracodawcy
umowa zlecenie a prowadz.dział.gospodarczej
Praca w sobotę: Kiedy dzień wolny, kiedy dodatek do wynagrod
staż z Urzędu pracy a staż pracy
Wynagrodzenie asystent rodziny
szkolenie: Elbląg Kadry i Płace 2018