Elmer możesz spojrzeć - Świadczenia rodzinne

[~Dorota]

Kobietka złożyła mi dokumenty na dodatek z tyt. opieki w okresie korzystania z urlopu wychowawczego i dostarczyła mi oświadczenie, że jest zgłoszona do ubezpieczeń społecznych. W związku z tym oświadczeniem powinna dostarczyć mi RMUA z miesiąca stycznia. Jednak ona twierdzi, że nie uzyska takiego RMUA bo pracodawca nie musi już wystawiać, ok z tym się zgodz, ale na prośbę pracownika powinien wystawić. Jeżeli osoba jednak nie dostarczy mi RMUA to wtedy powinna dostarczyć mi zaświadczenie organu emerytalno-rentowego a nie oświadczenie. Czy dobrze myślę ??

[~ja]

dobrze myślisz też tak miałam

[~Elmer]

spojrzałem i byłbym w stanie się zgodzić

[~hala]

skoro przyjelas oswiadczenie to musi wystarczyc a nie zmuszasz ja jeszcze do rmua lub zaswiadczenia, jestes nie powazna

[~Dorota]

hala jak jestem niepoważna czy ty zawsze przyjmujesz wniosek, który jest kompletny. Zdarza się tak, że osoby mają coś donieść a w Rozporządzeniu jest jasno napisane co należy zrobić jak ma oświadczenie to wtedy RMUA a jak nie to zaświadczenie )

[~ŚP]

~hala, to nie Dorota jest niepoważna, ale raczej Ty niedouczona, przeczytaj sobie rozporządzenie z 3 stycznia 2013r. paragraf 3 pkt 3

[~ja]

hala oświadczenie musi być wraz z RMUA a jeśli nie ma to musi być zaświadczenie

[~ewalu]

pracodawca na wniosek pracownika ma obowiązek wystawić rmua .. teraz to się nazywa informacja miesięczna

[~Katar]

A ja mam taką sprawe z urlopem wychowawczym Pani złożyła mi dziś wnioski:
- na zp, dkr i dw
- orzeczenie wydane w dniu 14.02.2014 r. wnioski złożone na komisję w 10.01.2014 r.
- co teraz wyrównuje wszystko od 10.01.2014 r. bo dodatki były uzależnione od orzeczenia czy od miesiąca a złożenia wniosku?

[~ewalu]

pierwszy wniosek o zr ?