Dla pracowników socjalnych muszę wypłacić ekwiwalent za pranie własnej odzieży. Płacimy go na koniec roku za cały rok w wysokości 120 zł. Nie należy się za czas nieobecności w pracy. Jak to policzyć ile przyjąć dni w roku???
my w regulaminie mamy wyznaczony ekwiwalent miesięczny i pomniejszamy za nieobecność powyżej 30 dni; powinniście też to mieć uregulowane jakoś, a jak było w zeszłym roku liczone?
Tak my też pomniejszamy o czas choroby, o każdy dzień chorobowego. nie wiem jak to przeliczyć? ile przyjąć, że rok ma dni? Na przykład jak ktoś chorował w ciągu roku 5 dni, to będzie 120 zł /365 x360=118,08 ???? Czy tak?
wyszło 118,36zł, a jeśli przez dni robocze 120/251*246 = 117,61 niewielka różnica; ponawiam pytanie: jak było liczone w ubiegłym roku, albo może coś pisze w zarządzeniu, w którym przyjęto te 120 zł/ rok
można przyjąć np. zasadę jak wynagrodzenia; 120/365 - 0,33 za 1 dzień zwolnienia * 5 dni = 1,65, czyli 120-1,65=118,35zł do wypłaty i takiej wersji się trzymać, wybrałabym chyba dni kalendarzowe, bo zwolnienie chorobowe tak jest wypisywane, a jest niewielka różnica z dniami roboczymi - zawsze należy wybrać korzystniej dla pracownika;