Facet nie może wydębić świadectwa pracy - Świadczenia rodzinne

[~west]

Chce brać świadczenie pielęgnacyjne, ale nie może bo mu się pracodawca rozpłynął. Już pół roku nie odbiera telefonów, nie odbiera wezwań. Sprawa była w sądzie i dokumenty pokrzywdzonego zaginęły i nic nie wskórał, czeka na kolejną rozprawę- normalnie jak to w Polsce.

Co robić? Przyjąć wniosek o świadczenie pielęgnacyjne i czekać aż sprawa się zakończy i do tego czasu przedłużenia terminu robić?

Bo prawnie, to on nadal pozostaje w zatrudnieniu?

[~Kati]

może ma umowę? nie jest obowiązkiem przedstawiać świadectwa pracy

[Iks]

\'to on nadal pozostaje w zatrudnieniu?\'

Niekoniecznie. Może w Zusie niech sprawdzą czy pracodawca go wyrejestrował po zakończeniu umowy.