Witam, pracownik wrócił do pracy po urlopie rodzicielskim w połowie grudnia 2020 r., z uwagi na to przez 36 miesięcy nie powinien być opłacany Fundusz pracy. Od kwietnia 2021 r. pracownik został przeniesiony za porozumieniem do innej jednostki samorządu. Czy w tej sytuacji powinien być opłacany Fundusz pracy?
Za odpowiedzi z góry dziękuję
FP po urlopie rodzicielskim - Kadry
• Strona 1 z 1
Może to Ci pomoże
https://www.przegladprawny.pl/zwolnieni ... urzednika/
https://www.przegladprawny.pl/zwolnieni ... urzednika/
-
cpr3
- Starszy referent
- Posty: 696
- Od: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
• Strona 1 z 1
Oprócz FP po urlopie rodzicielskim - Kadry przeczytaj również:
ubezpieczenie zdrowotne
dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
umowa na zastępstwo a zaległy urlop
system zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie
wysługa lat pliss
umowa zlecenie limit godzin
dodatkowy urlop
Awans asystenta rodziny
orzeczenie pilne
zmiana dodatku, czy zmiana umowy?
Obliczenie potrącenia - komornik
Świadczenie rehabilitacyjne a waloryzacja
umowa o zarządzanie a o prowadzenie PPK
Problem z wynagrodzeniem za część miesiąca
szkolenia z kfs
zmiana rozporządzenia M I N I S T R A E D U K A C J I I N A U K I