dodatkowy urlop - Kadry

[Patrycjas]

Dzień dobry, mam pytanie dot. dodatkowego urlopu dla pracownika socjalnego w wymiarze 10 dni co dwa lata po przepracowaniu 3 lat w zawodzie. (opieram się już o nowe przepisy, które wejdą w życie.

Przez 2 lata pracowałam jako pracownik socjalny w innym mieście. rozwiązałam umowę o pracę z dniem ostatniego września ubiegłego roku, a pierwszego października rozpoczęłam pracę jako pracownik socjalny w innym mieście. w sierpniu tego roku mija mi pełne 3 lata przepracowane w zawodzie (ciągle i nieprzerwanie w dwóch różnych placówkach) czy w związku z tym należy mi się dodatkowy urlop?

[AgaGOPSK]

W myśl nowelizacji ustawy o pomocy społecznej szybciej ( po przepracowanych 3 latach) pracownik socjalny nabędzie prawo do dodatkowego urlopu tj. 10 dni.
Jak przyznać prawo do urlopu?
1. ustawa wchodzi w życie np. 28 maja to urlop przysługuje od 29 maja w pełnym wymiarze 10 dni do wykorzystania w 2021?
2. pracownik 28 maja nabywa prawa do urlopu ale z wykorzystaniem od kolejnego roku czyli od 2022, tym samym pierwszy raz w 2022?
3. pracownik nabywa prawa do dodatkowego urlopu 28 maja i urlop jest proporcjonalnie dzielony- tj. te 10 dni dodatkowego jest proporcjonalnie dzielone na rok 2021 i do wykorzystania w 2021?

pozdrawiam

[kama_211]

W myśl nowelizacji ustawy o pomocy społecznej szybciej ( po przepracowanych 3 latach) pracownik socjalny nabędzie prawo do dodatkowego urlopu tj. 10 dni.
Jak przyznać prawo do urlopu?
1. ustawa wchodzi w życie np. 28 maja to urlop przysługuje od 29 maja w pełnym wymiarze 10 dni do wykorzystania w 2021?
2. pracownik 28 maja nabywa prawa do urlopu ale z wykorzystaniem od kolejnego roku czyli od 2022, tym samym pierwszy raz w 2022?
3. pracownik nabywa prawa do dodatkowego urlopu 28 maja i urlop jest proporcjonalnie dzielony- tj. te 10 dni dodatkowego jest proporcjonalnie dzielone na rok 2021 i do wykorzystania w 2021?

pozdrawiam

Też chętnie się dowiem W piśmie z UW, które dostaliśmy nie ma nic szczegółowego odnośnie liczenia urlopu.
Sprecyzowali jedynie w jaki sposób policzyć dodatek dla pracowników socjalnych za miesiąc maj. A o urlopie nic (poza zmianą okresu).

[apsia87]

W myśl nowelizacji ustawy o pomocy społecznej szybciej ( po przepracowanych 3 latach) pracownik socjalny nabędzie prawo do dodatkowego urlopu tj. 10 dni.
Jak przyznać prawo do urlopu?
1. ustawa wchodzi w życie np. 28 maja to urlop przysługuje od 29 maja w pełnym wymiarze 10 dni do wykorzystania w 2021?
2. pracownik 28 maja nabywa prawa do urlopu ale z wykorzystaniem od kolejnego roku czyli od 2022, tym samym pierwszy raz w 2022?
3. pracownik nabywa prawa do dodatkowego urlopu 28 maja i urlop jest proporcjonalnie dzielony- tj. te 10 dni dodatkowego jest proporcjonalnie dzielone na rok 2021 i do wykorzystania w 2021?

pozdrawiam

Też chętnie się dowiem W piśmie z UW, które dostaliśmy nie ma nic szczegółowego odnośnie liczenia urlopu.
Sprecyzowali jedynie w jaki sposób policzyć dodatek dla pracowników socjalnych za miesiąc maj. A o urlopie nic (poza zmianą okresu).

Pisze Pani "Sprecyzowali jedynie w jaki sposób policzyć dodatek dla pracowników socjalnych za miesiąc maj." Czy mogę prosić o skan tego pisma? lub zdjecie?

[kama_211]

pismo w załączniku

[TomekM]

w tym piśmie jest mowa o 3 dniach maja z wyższym (tj.400 zł) dodatkiem a nie jak piszą 2 dniach maja.

[kama_211]

w tym piśmie jest mowa o 3 dniach maja z wyższym (tj.400 zł) dodatkiem a nie jak piszą 2 dniach maja.

Wojewoda się pomylił przyszło sprostowanie.

[TomekM]

jeśli pracownikowi 3 lata pracy na stanowisku pracownika socjalnego minęło 1.08.2020 r, to dodatkowy urlop 10 dni naliczam mu 30.5.2021 r. i kolejny 30.5.2023 r. czy 1.8.2023 r.?

[ops2020]

po wejściu w życie ustawy musi mieć 3 lata lub więcej i dostaje 10 dni i na nowo liczymy od tego momentu 2 lata

[TomekM]

czyli tutaj od 30.05 liczymy 2 lata zgodnie z tym co piszesz?