Taka sytuacja:
- od kwietnia do września wypłacono świadczenie w niższej wysokości - zł za zł,
- dziś wpływa nowy wniosek i okazuje się, że jest świadectwo pracy i zł za zł powinna być wypłacona do maja a od czerwca świadczenie w wysokości 500 zł.
Jak to teraz ugryźć?? Powstała niedopłata.