indywidualny plan wsparcia - Domy Pomocy Społecznej, Zakłady Opiekuńczo-Lecznicze

[~iga]

Witam
Czy moglibyście się podzielić swoimi doświadczeniami na temat tworzenia ipw dla mieszkańców dps ?
Chodzi mi m.in. o formę takiego planu , czy wpisujecie w nim osoby odpowiedzialne za realizację poszczególnych celów , czy określacie termin realizacji planu ?
Może ktoś ma opracowny wzór , który mógły przesłać na e-mail?

[~aga]

Oczywiście,że musisz osoby odpowiedzialne za realizację oraz określić termin realizacji poszczególnych zadań czy też zawartych wątków, porozumień itp.

[~Magda]

Taki wzór nie istnieje każdy dom tworzy sobie własny zgodnie z zasadą indywidualnego podejścia .Wiadomo ,że musi zawierać cele / zadania długo i krótkoterminowe, termin ich realizacji i osoby odpowiedzialne za poszczególne zadania krótkoterminowe. Forma graficzna to czysta inwencja własna.

[~anka]

dokładnie, ale nie zapomnij o umieszczeniu przy nim karty ewaluacyjnej, bo moje dla kontrolujących mnie Panów były mało czytelne i dlatego stworzyliśmy nowe wzory bardziej czytelne
a i jeszcze jedno musi podpisac się pod nim kazdy z zespolu ter-op:tj. opiekun indywidualny, mentor, pedagog, pr. socj, pielegniarka, rehabilitant, instr. ter zaj, kierownik zespołu najlepiej psycholog, ale u nas raczej się go nie widuje i oczywiście mieszkaniec - jeśli rozumie plan i może się pod nim podpisać. Powinny być jeszcze sprawozdania z przebiegu ustalenia planu oczywiście w kompletnym zespole op. ter.
pozdrawiam

[~karol]

co to jest karta ewaluacyjna ?

[~anka]

kartę ewaluacyjną robi się na zakończenie planu tzn, wpisujemy w nim co nam się udało osiągnąć, a co nie i nad czym musimy jeszcze popracować.
Niestety czasem nie udaje się nam osiągnąć żadnego zakładanego celu, więc ponawiamy plan na następny rok, bo wg panów z Urzędu Wojewódzkiego, którzy nas kontrolowali to plan ma być tylko na rok nie dłuższy.

[~Magda]

co do ewaluacji!
To powinno się to robić przynajmniej raz w miesiącu w tzw zeszytach prowadzonych przez pracowników I kontaktu, gdzie wpisuje się spostrzeżenia na temat swojego podopiecznego , zrealizowane cele, zadania .Powinny znaleźć się wpisy także wszystkich osób mających kontakt z podopiecznym ; opiekunowie , terapeuci , psycholog , pielęgniarka , pracownik ko, pracownik socjalny.
Owszem plany są na rok , ale zamieszcza się je w w/w zeszytach , które podlegają kontroli przez kontrolerów z Urzędu Wojewódzkiego, i które powinny byc systematycznie uzupełniane.

[~anka]

ewaluacje planu robi się na koniec wyznaczonego terminu, w którym to mieliśmy zrealizować nasze założenia. A co miesiąc lub co 2,3, 6 miesięcy itd my wpisujemy spostrzeżenia. Kontrole z UW to przeszło pozytywnie

[~jelonek]

U nas przechodzi kontrole taki:
Kartka podzielona na 4 rubryki 1. plan.działania.2.osoba odpowiedzialna.3 realizacja (jakimi metodami, sposobami realizujemy) 4. podpis. To jest pierwsza karta planu. Druga karta to: informacja o odbytych spotkaniach zespołu (kiedy w jakim celu sie odbyły). Trzecia karta - wpis pracownika socjalnego ( co robi by plan realizować). Czwarta karta- wpis instruktora terapii zajęciowej.Piąta karta - wpis rehabilitanta. Plan robimy roczny. Po danym roku podsumowujemy w informacjach o odbytych spotkaniach zespołu i w pierwszej karcie piszemy nowy plan. Gdy dzieją się jakieś sytuacje niepokojące z mieszkańcem, wpisujemy je do planu w karcie - informacje o odbytych spotkaniach. Osobą odpowiedzialną jest zawsze pracownik pierwszego kontaktu, co jest wpisywane w drugiej rubryce.