Napisano: 17 sty 2019, 12:57
Według mnie trzeba to tak odczytywać, że przepisów o utracie i [ponownym] uzyskaniu nie stosuje się do dwóch rodzajów dochodów uzyskanych: do zatrudnienia (innej pracy zarobkowej) i działalności gospodarczej. I skoro dochód z 2017 jest dochodem z tytułu zatrudnienia - to bez względu na sposób utraty tego dochodu (albo przez zakończenie zatrudnienia, albo przez uzyskanie urlopu wychowawczego) - będzie miał zastosowanie art. 5 ust. 4c. Urlop wychowawczy jest nierozerwalnie związany z zatrudnieniem i z niczym więcej.
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus