Wita mam pytanie : Mam pania która pracowała na umowy zlecenia w firmie okresy umów zlecenie to:08-07-2017 do 31-07-2017, 01-08-2017 do 31-08-2017, 01-09-2017 do 30-09-2017, 01-10-2017 do 12-10-2017 następnie po tych umowach zlecenie dostała umowę o pracę w tej samej firmie na okres od 16-10-2017 do 15-08-2018. Czy ja mam stosować się do przepisów wg art. 7 ust.3 a ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci czy umowy zlecenie potraktować jako utratę i wziąć zaświadczenie za kolejny miesiąc od umowy o pracę?
-
emilia1234
- Stażysta
- Posty: 73
- Od: 22 mar 2017, 14:41
- Zajmuję się: pracownik w świadczeniach rodzinnych
• Strona 1 z 1
Oprócz jak potraktować umowy zlecenia i tej samej firmie - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
odsetki jak naliczyć jeśli powinno się naliczyć od 1 maja? c
nienależnie pobrane z mojej winy czy naliczać odsetki?
czy to będzie pierwsze dziecko czy kolejne
umowa zlecenie- utracic jej można
renta utrata czy uzysk a może kontynuacja
3 m-ce a od XII ojciec ponownie w rodzinie
Odsetki od NP świadczeń wychowawczych
19 ust. 5 oddalenie zabezpierczenia powództwa
ROPS uchylenie zakończonej decyzji
od kiedy 500+ gdy alimenty od listopada 2017
3-mce na wyrok sądowy i Stronie nie donosi.
wezwanie o alimenty - śmierć pozwanego
Postanowienie czy zawiadomienie
Nienależnie przyznane - błąd pracownika
Od którego miesiąca wypłata?
Dochód ze zbycia nieruchomości