mam kilka takich przypadków,że klienci donieśli umowy o pracę, ale zaświadczeń już nie , dzwonie i nic( a wiem że na 99% przekroczą ) , co robicie? blokujecie? I do jakiego momentu tak można?, ale na jakiej podstawie? Macie może jakiś wzór?????
wtedy kiedy mamy watpliwosci czy swiadczenia dalej przysluguja:) a ty masz watpliwosci, bo wiesz ze zostal uzyskany dochod i nie wiesz czy po jego doliczeniu bedzie spelnione kryterium...wiec wzywasz do wyjasnien i zlozenia informacji (zaswiadczenia na przyklad) o wysokosci dohcodu osiagnietego z tytulu podjecia zatrudnienia za drugi miesiac pod rygorem wstrzymania wyplaty swiadczen, nie wyjasni w terminie ile tego dochodu osiagnela - wstrzymujesz wyplate i tyle:)