facet przyniósł mi zaświadczenie od pracodawcy o tym, że został przyjęty na okres próbny od 01.06 do 31.08.2015 ponadto wykonywał prace zlecone dla tej firmy od 30.04 do 31.05 i wynagrodzenie za maj wynosi...
Teraz mam pytanie robię mu uzyskany za maj czy za lipiec?