kic13 prosze o pomoc

[martinika]

KIc13 wiem,ze prowadzic księgowość instytucji kultury. Proszę powiedz jak postepujesz z dodatkiem stazowym w czasie choroby?
1. czy wypłacasz w 100% takze ze czas nieobecności z powodu choroby
2. czy pomniejszasz o dni nieprzepracowane za które nalezy się wynagrodzenie za czas niezdolności płatne ze srodków pracodawcy (pierwsze 14/33 dni zwolnienia),
a za okres zwolnienia, za które przysłguje zasiłek chorobowy z ZUS nie pomniejszasz?

bo jesli przysługuje w 100% za czas, w którym przysługuje zasiłek chorobowy, a nie przysługuje za czas wynagrodzenia za czas choroby ze srodków pracodwacy, to w takim razie podstawa wymiaru wyn.za czas choroby i zasiłku chorobowego będzie inna, tak?

[kkic13]

U nas nikt praktycznie nie choruje. Ale postępuje sie tak samo jak w jednostkach, czyli za czas wynagrodzenia chorobowego nie doliczasz do podstawy chorobowego stażu. Podstawa do zasiłku chorobowego jest powiększona o staż.

[kkic13]

Przepraszam bredzę, Dopiero od macierzyńskiego podstawy są inne. Wynagrodzenia i zasiłek takie same. Stażowy wypłacamy za czas przepracowany i za L4.

[martinika]

czyli KIC13 - do podstawy wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego nie wliczasz stażowego?

a co z par.6.2 Rozporządzenia MKiDN z 3.10.2012r.w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury? - "dodatek za wieloletnią pracę przysługuje za dni, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki na dzieckiem/chorym członkiem , za króre pracownik otrzymuje zasiłek z ubezp.spolecznego".

czy z tego zapisu nie wynika,ze:
1. L4 z wynagrodzeniem a czas choroby - dodatek pomniejszasz
2 L4 z zasiłkiem chorobowym - dodatek wypłacasz w 100%?

[martynika]

Kic13 zerknij raz jeszcze

[kkic13]

Stażowy za miesiąc np 300. 15 dni L4 więc stazowy za czas przepracowany 150, stazowy za czas choroby 150. Nie doliczamy stażu do podstawy chorobowego. Wynagrodzenie za czas choroby np. 300
Wynagrodzenie łacznie:
zasadnicza np 2000
staż przepracowany 150
staz chorobowy 150
wynagrodzenie chorobowe 300
Łącznie2600
Podstawa do społecznych 2600 - wynagrodzenie chorobowe- staz chorobowy, czyli 2150
Podstawa do zdrowotnej 2600-zus-staż chorobowy
To chyba tyle, o ile się nie mylę:) pozdrawiam

[Iza73]

Pisałam w sprawie stażowego do ZUS- konkretnie chodziło mi jak to będzie z macierzyńskim,
"1.Pracownica przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim ( zasiłek chorobowy wpłacany przez ZUS) zachowuje prawo do wypłaty dodatku stażowego – za wysługę lat (nie wchodzi do podstawy chorobowego) który jest wypłacany przez zakład pracy.
Od lipca ZUS będzie wypłacał zasiłek macierzyński, czy wtedy nadal dodatek za wysługę będzie wypłacany przez zakład pracy czy wejdzie do podstawy zasiłku macierzyńskiego?"
odp
"W odpowiedzi na Pani pierwsze zapytanie wyjaśniam, że zgodnie z art.41 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, że przy ustalaniu podstawy zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia , do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacone za okres pobierania zasiłku"