Witam, jestem pracownikiem gops, od lipca przebywam na urlopie macierzyńskim, czy przysługuje mi prawo do "13"? Jak ją się nalicza? w sensie czy liczyć się będzie do podstawy tylko ten czas co przepracowałam czy zasiłek macierzyński też? pozdrawiam
-
Młodamama
zależy co macie wpisane w regulaminie wynagradzania. Musisz tam to sprawdzić.
-
tomcio_3
- Praktykant
- Posty: 21
- Od: 15 gru 2014, 21:09
- Zajmuję się:
a nie regulują tego ogólne przepisy? bo u nas chyba nie ma nic o tym w regulaminie wynagradzania z tego co pamiętam...
-
Młodamama
"Trzynastka" dla ciebie będzie naliczona za czas przepracowany czyli od stycznia do czerwca i wynagrodzenie z tych miesięcy będzie podstawą jej naliczenia tj.8,5% sumy wynagrodzenia z tych miesięcy. Zasiłek macierzyński nie wchodzi do podstawy naliczenia trzynastki.
-
maja19
dziękuję a jeśli byłam 2 miesiace na zwolnieniu to też?
-
Młodamama
Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy nie wchodzą do podstawy naliczenia trzynastki
-
maja19
ok,dziękuję Ci bardzo za pomoc, wszystkiego naj w nowym roku życzę 
-
Młodamama
• Strona 1 z 1
Oprócz kochane księgowe proszę mi powiedzieć jak to jest :) - Księgowość przeczytaj również:
paragraf za wydanie duplikatu KDR
odsetki DPS
zwrot dotacji POKL
asystent rodziny
firma progman
wydatki strukturalne
Wynagrodzenie za sprawowanie opieki
ekwiwalent za urlop
do księgowych instytucji kultury ważna sprawa
dozywianie
Trzynastka w podstawie wyn. chorobowego
pomocy potrzebuje rady
ZDO
odsetki dotacja na asystenta rodziny
Arkusz Spisu z Natury
dodatek za wysługę lat za okres choroby