SZKOLENIA

[Monika12]

kobieta w miała umowę o pracę na 1/2 etatu od stycznia do marca. W kwietniu dostała kolejną umową na czas nieokreślony na pełny etat bez świadectwa pracy w tym samym zakładzie pracy. Zakład pracy przesłał nam info iż pomiędzy umowami nie było świadectwa pracy. Czy dochód biorę za luty z 1/2 etatu czy z maja za cały etat?

[together]

Jeżeli była przerwa pomiędzy tymi dwiema umowami to: traktujemy jako uzysk bieżącą umowę o pracę i wynagrodzenie neto za m-c następujący po m-c w którym nastąpił uzysk.

Jeżeli nie ma przerwy /ciągłość zatrudnienia/ tj, poprzednia umowa kończy sie z ostatnim dniem miesiąca a kolejna zaczyna od 1-go następnego m-ca to: obowiązuje nas ta 1-sza umowa i od niej liczymy uzysk.

Zmiana etatu a co za tym idzie wysokość uposażenia nie jest ujęta w katalogu dochodów uzysk/urtat.
Ponieważ rodzina osiągnie mniejszy dochód - sytuacja dochodowa rodziny będzie miała odzwierciedlenie w dochodach za cały rok tj. zaświadczeniu z Urz, Skarbowego za rok.

[Monika12]

Nie było żadnego dnia przerwy. Jedna umowa skończyła się 31 marca a kolejna rozpoczęła 1 kwietnia.