kwarantanna COVID a podstawa do "13

[mala_303]

czy kwarantanna obniża podstawę dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

[księg.]

Moim zdaniem tak, bo przecież traktuje się jak wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy

[tamara]

Moim zdaniem jeżeli pracownik przebywający na kwarantannie nie świadczył pracy to jak najbardziej tak, lecz gdyby przez okres kwarantanny pracował to z jakiej niby racji obniżać podstawę trzynastki.

[księg.]

W przypadku mojej odpowiedzi, wzięłam pod uwagę nie świadczenie pracy i wypłatę wynagrodzenia chorobowego. W przypadku pracy zdalnej to on wykonywał swoją pracę (w założeniach pracy zdalnej) więc był w pracy.