Mam panią którą pracuje na umowę zlecenie w szkole jako opiekun przy dowodzie dzieci więc jak dzieci nie chodzą do szkoły to na ten okres nie ma umowy. Teraz nie miała umowy przez okres 28.04 do 6.o5 składając wniosek na św. Pielęgnacyjne na córkę oświadczyła że w tym okresie nie pracuje. Czy ja mogę jej przyznać na ten okres tylko? Teraz mi przyjdzie na okres 31.o5 do 3.06 A następnie na okres wakacji
Może poszukaj w wyrokach.... coś mi świata (mgliście jakoś) zapisy, że zaprzestanie zatrudnienia , rezygnacja z zatrudnienia powinna mieć charakter stały i powinna być związana ze sprawowaniem opieki....
Tu ewidentnie nie można mówić o rezygnacji z pracy w celu sprawowania opieki ale to raczej należy traktować jako przerwy w zatrudnieniu bo taki ma charakter wykonywana praca.