SZKOLENIA

[~emilka]

Adam
Jestem przy rozmowach kwalifikacyjnych, dzisiaj się dowiedziałam nie będzie źle
( puszczam oczko

[~Adam]

Pewnie wiele wymagasz od kandydatów?

Da się jakoś rozpoznać u tych osób czy się nadają, czy mają podejście, jak reagują za stresujące sytuacje, presję czasu.
Czy rekrutujący powinien pytać kandydata jak by się zachował mając rodzinę z wieloma problemami (alkohol, bezrobocie, wielodzietność, depresja, niepełnosprawność)? Bo zdarzają się takie środowiska i mało kto wie jak i z której strony je ugryźć. Od jakich działań zacząć.

[~emilka]

dokładnie tak będę postępować.
Będę pytać w ten sposób.


ps.
Pytania Ci mogę podać ;)

[~Adam]

Hehehehee;)
Emilko o tym mieliśmy porozmawiać w cztery oczy:)
Tu ściany mają oczy.

[~PUPilka]

Strasznie sie napalilam żeby być podwładna Emilki! Ona wie wszystko i jest taka ludzka! A Ciebie Adam nie przyjmą. Pewien Adam na forum był pewien ze przyjmują tylko prochno, beton i inne materiały budowlane. Ach, ale moze ocenia Cię jako pustaka?

[~emilka]

Adam
ale wiesz co ?- nie ma sensu uprzedzać Cię i dawać pytania.
Jestem pewna- że bez problemu byś sobie poradził i bez nich. Poważnie mówię.
Także... - za niefortunną sugestię jaka padła z mojej strony ...-przepraszam;)

[~Adamobojca]

Właśnie tak działa nepotyzm i kumoterstwo przy zatrudnianiu... Miło ze trzymacie wysokie standardy...

[~Adam]

Jaki nepotyzm? Emilka nie jest moją krewną;)

[~ela]

a może jest wstępną lub zstępną

[~Adamobojca]

Kumoterstwo - prof. Miodek ostatnio objaśnił pojęcie w TV...