nadpłata dodatku dla pracownika - Księgowość
• Strona 1 z 1
Witam, mam pytanie-pracownik miał przyznany dodatek specjalny na czas określony do kwietnia, omyłkowo został mu naliczony ten dodatek za maj i przelany na konto, pracownik nie poinformował, że za dużo dostał pieniędzy na konto..czy można bez zgody pracownika potracić nadpłacony dodatek z wynagrodzenia za czerwiec??czy pracownik musi wyrazić zgodę??na jakiej podstawie dokonać naliczenia do zwrotu??
-
anetti
- Praktykant
- Posty: 19
- Od: 28 lut 2018, 14:12
- Zajmuję się: jestem główna księgowa w OPS
Pracownik musi wyrazić zgodę,
-
lena100
- Praktykant
- Posty: 24
- Od: 12 maja 2017, 13:21
- Zajmuję się: Księgowania wszystkie
• Strona 1 z 1
Oprócz nadpłata dodatku dla pracownika - Księgowość przeczytaj również:
diety za dojazdy diety za dojazdy
Opłata za schronisko dla bezdomnych
Zaangażowanie jak robić rb 28s
Inwentaryzacja drogą spisu z natury
wyrównanie świad. pielęg.-jak zrobić zgłoszenie w Płatniku
Koszty realizacji Karty Dużej Rodziny
wypłata zasiłku - upoważnienie
otrzymane pieniądze od wojewody
wdrożenie 300 plus - na co wydajecie
3% na obsługę świadczeń rodzinnych
druki wniosków o wypłatę świadczeń
Nadpłata odsetek od nienal. pobr. świadczenia
odsetki za opóźnienie przy zwrocie świadczenia
Koszty obsługi Dobry start 300+
jak płacicie umowę o dzieło z jakiego paragrafu
jaki paragraf do księgowania stypendium?