z okazji dnia pracownika socjalnego wypłacamy nagrodę czy ta nagroda powinna być ujęta w podstawie chorobowego, nagroda jest uznaniowa, przyznawana pracownika w różnej wysokości.
U mnie też na podstawie regulaminu. Z przepisów ZUS: O uwzględnieniu składników wynagradzania w podstawie wymiaru zasiłków ( premii, nagród, dodatków) decydują oprócz przepisów ustawy zasiłkowej również przepisy o wynagradzaniu obowiązujące w danym zakładzie pracy)