Napisano: 30 kwie 2014, 10:38
U mnie też na podstawie regulaminu. Z przepisów ZUS: O uwzględnieniu składników wynagradzania w podstawie wymiaru zasiłków ( premii, nagród, dodatków) decydują oprócz przepisów ustawy zasiłkowej również przepisy o wynagradzaniu obowiązujące w danym zakładzie pracy)