Mam taki przypadek. Pani pobiera św. wych. na 2 dzieci. W dni 23.01.2018 przynosi zaś. że córka poszła do pracy. na zaświadczeniu pisze że Pani .... była zatrudniona w naszej firmie na podstawie umowy zlecenie w okresie od 10.11.2017 do 31.12.2017. Dochód za grudzień wyniósł netto 1051,96 zł.
1) Według tego zaś. nie zrobiłam uzysku bo umowa zlecenie była 2 miesiące więc w styczniu tego dochodu już nie ma więc pani dalej mieści się w dochodach. Czy dobrze myślę?
2) W lutym okazało się że córka w styczniu nadal pracuje na umowę zlecenie ale kobieta nie przyniosła nowej umowy na styczeń, więc poszło w styczniu dalej do wypłaty na 2 dzieci ale jeżeli doliczę ten dochód to przekroczy na pierwsze. I moje pytanie brzmi jak robicie?
a) zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego
b)decyzję uchylającą
c) zawiadomienie o wszczęciu w sprawie ustalenia czy świadczenie było nienależnie pobranym
d) decyzja o nienależnie pobranych.
Czy może skracacie jakoś tą procedurę?