Nienależnie pobrane świadczenia z winy pracownika - Świadczenia rodzinne

[OPS84]

Witam! Mam taką sytuację, że w okresie 2019/2020 Pani pobierała dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki w okresie urlopu wychowawczego i w trakcie urlopu zmieniła pracodawcę. Przyniosła świadectwo pracy, nową umowę o pracę i dochód z nowej pracy, a my wprowadziliśmy nowy dochód do systemu, ale zapomnieliśmy o dodatku i był on wypłacany w dalszym ciągu, bo nie doszło do przekroczenia kryterium dochodowego. Jakie teraz postępowanie? robię wszczęcie a potem decyzja ustalająca nienależnie pobrane świadczenia i zobowiązująca do ich zwrotu. Robię to jedną decyzją? Wiem że nie naliczamy od tego odsetek, ale gdzie jest na to podstawa prawna?

[Szarak]

Ja bym zadzwonił do strony, wytłumaczył co się stało i przeprosił. Jeżeli Pani bezproblemowa to bym wydał decyzje o NP z odsetkami ale sam bym jej pokrył (to i tak nie dużo a za błędy się płaci). Jeżeli Pani będzie problemowa to możesz próbować wydać decyzję o NP ale jak zareaguje II instancja, ciężko powiedzieć (pewnie uchyli bo nie z winy strony). Jęczeli NP nie wypali to można próbować bezpodstawne wzbogacenie się.

Niestety ZR to nie 500+ tam są inne zapisy. Tu się odsetek nie żąda tylko przy art.30 ust. 2 pkt 4 i zwrotów z ZUS ZP.

[~o~]

Jeżeli doprowadzisz do unieważnienia decyzji z części dot. dodatku z tyt. urlopu wych ( w SKO) to właśnie na podst. art.30 ust.2 pkt 4 .. nie będzie odsetek