Klient prowadzony wcześniej przez innego pracownika - ma przyznany zasiłek stały, składa podanie na żywność. Wykrywam, że ma nieważny dowód osobisty od 6 lat.
Jak powinno się postąpić w tej sytuacji, zwłaszcza że korzysta już ze stałego.
Przyznać mu dożywianie i zobowiązać do wyrobienia dowodu?
Zawiesić wszystko?
Pozdrawiam.