SZKOLENIA

[okon]

|Witam
Proszę o informację, czy od stycznia 2015r. będzie istniał obowiązek zatrudnienia asystenta rodziny w ops?
Czy jeżeli gmina liczy ok 7900 mieszkańców, to powinna zatrudniać 3 czy 4 pracowników socjalnych?
Jeżeli 3, a obecnie jest 4, to czy dyrektor może zwolnić pracownika socjalnego i na jakiej podstawie?
Dzięki

[zzzz]

NIE

[BadAss]

Przepis będzie brzmiał tak:

Ośrodek pomocy społecznej zatrudnia pracowników socjalnych proporcjonalnie do liczby ludności gminy w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na 2000 mieszkańców lub proporcjonalnie do liczby rodzin i osób samotnie gospodarujących, objętych pracą socjalną w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na nie więcej niż 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących.

skoro jest LUB to oznacza, ze będzie do wyboru - albo po staremu 2 tys mieszkańców albo 50 środowisk - zależny jakie stanowisko przyjmie kierownik ośrodka. I tyle -jezeli dyr nie zdecyduje sie na 50 rodzin to zostaje po staremu. Nikt go nie zmusi do niczego.

[okon]

Dzięki.
Sytuacja jest jednak trochę bardziej skomplikowana. W naszej gminie jest mniej niż 50 rodzin/osób na pracownika (dużo mniej).
Druga sprawa to taka, że to kierownikowi zależy na "uwaleniu" jednego z pracowników socjalnych i utrudnieniu mu życia.

[Adam29]

LUB czasopisma.

[zzzz]

W nowej ustawie 1 rodziną ( praca socjalna ) nie będzie zajmował się jeden pracownik socjalny tylko kilku ( jeden od np. przemocy, drugi usługi opiekuńcze, , trzeci - niezaradność życiowa, czwarty- bezrobocie......).
Zwolnień nie przewiduje się

[Adam29]

hehehehehehehe!!!
Te klienty to teraz paniska będą. Obsługa jak pałacu królowej Elżbiety.