Dzień dobry
Czy ktoś z Was był pracownikiem socjalnym zatrudnionym na czas nieokreślony, którego kierownik ops zamienił na asystenta rodziny?
Czy kierownik ops może w ogóle dokonać takiego "transferu" i jakie warunki powinny być spełnione?
Pracodawca oczywiście może Cię przenieść na inne stanowisko bez Twojej zgody. Jeśli brak zgody jest ewidentny, zgodnie z kodeksem pracy, oddelegowuje Cię na maks. 3 m-ce. Jeśli chce na dłużej - wręcza Ci wypowiedzenie zmieniające. Możesz go nie przyjąć, ale wtedy po okresie wypowiedzenia tracisz zatrudnienie.
Chyba, że dojdziecie do porozumienia i nie trzeba będzie się nieprzyjemnie przerzucać papierami.