Nowe okoliczności mające wpływ na pobierane świadczenie wych - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[gops_1]

Witajcie mam taką sytuację: Kobieta miała przedłużoną umowę do dnia porodu po czym umowa wygasła z upływem czasu na który została zawarta. Zasiłek macierzyński wypłacał ZUS.
Kobieta złożyła wniosek na pierwsze i drugie dziecko. Kobieta kwalifikowała się na pierwsze dziecko do momentu doliczenia uzysku z zasiłku macierzyńskiego.
Po kontroli inspekcji pracy w zakładzie pracy okazało się, że kobieta powinna dostać kolejną umowę już na czas nieokreślony, ponieważ minęło 33 miesiące zatrudnienia.
Decyzja została uchylona na pierwsze dziecko, a teraz na nowe okoliczności kobieta będzie się kwalifikować na pierwsze dziecko. Czy wszcząć postępowanie administracyjne i wydać nową decyzję?

[gops_1]

Nikt nie miał takiego przypadku?

[urzędniczka38]

pytanie czy ona pracuje znowu czy nie ... ?

[gops_1]

Tak pracuje. Umowa została przekształcona na czas nieokreślony i w tej chwili jest na zasiłku macierzyńskim.