Nowe sprawozdanie w CAS "Wdrożenie 500 plus" - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[heiland]

W CASie ukazało się nowe sprawozdanie dot 500+ o nazwie "Wdrożenie 500 plus".

Sprawozdanie jest krótkie i polega na odpowiedzi czy np. jesteśmy gotowi technicznie na 500+, czy mamy wystarczającą ilość wniosków itp.
Pytań łącznie jest 5. A termin przekazania do poniedziałku (21.03.2016r.)

Ciekawe jak jednostki podejdą do tego i czy wypełnią je zgodnie ze stanem faktycznym

Ja wypełnię je następująco, dam przed wysłaniem dla kierownika i zobaczę reakcję:
NIE
TAK
NIE
NIE
NIE

(Odpowiedź pozytywna "TAK" tyczy się wniosków, reszta jest negatywna )

[6i9]

Ja nie mam w CAS-ie nic

[heiland]

Wdrożenie 500 plus dla podobszaru SR.

U nas w CASie pracownika od ŚR.

[KAtarzynamakatar]

Głosowałam na nich...ale to co się dzieje przy 500+ to totalna agitka powyborcza....brakuje jeszcze malowania trawy na zielono.....i te de...bilne sprawozdania...kto napisze, że nie jest przygotowany ????

[aga00]

U mnie nie ma tego sprawozdania, a wchodze na świadczenai rodzinne;o

[Tom.]

w mazowieckim też nic nie widać

[heiland]

Głosowałam na nich...ale to co się dzieje przy 500+ to totalna agitka powyborcza....brakuje jeszcze malowania trawy na zielono.....i te de...bilne sprawozdania...kto napisze, że nie jest przygotowany ????

Jak przeczytać możesz w pierwszym poście - ja wpisuję, że jesteśmy nie przygotowani (3 odpowiedzi na negatywnie a 2 na pozytywnie)
Leży u kierownika i zobaczę co powie i czy pozwoli wysłać

[6i9]

heiland gdzie masz dwie pozytywne?

[heiland]

heiland gdzie masz dwie pozytywne?

1. Dot. tego, że mamy wnioski już.
2. Czy mogą występować problemy z wypłatami
To są pozytywne, reszta negatywnie z krótkim uzasadnieniem. Niedawno kierownik wpadł "chyba żartujesz z tym sprawozdaniem bo nie może tak być"
Powiedziałem, że uzupełniłem zgodnie ze stanem faktycznym na dzień dzisiejszy. Jak ja lubię denerwować kierownika z rana. Lepsze od porannej kawy choć i tak nie piję

[6i9]

Aż tak skuteczny jesteś w podnoszeniu ciśnienia hmmmm współczuję kierownikowi Twojemu