Obliczenie dochodu - posiłki w pracy, deputaty - Pomoc społeczna (forum ogólne)

[sylvia_]

Witam - interesant otrzymuje posiłki w pracy i "bony - karty" na zakup żywności (wyłącznie wędliny i mięso) z zakładu pracy. Wartość tych świadczeń jest doliczana do wynagrodzenia celem odprowadzenie podatku dochodowego- jednak osoba ta nie ma możliwości zamiany w/w na gotówkę. Czy wartość tych świadczeń należy wliczyć do dochodu do udzielania pomocy społecznej czy nie ??

[Ten z Łopieki]

Nie liczyć. Zgodnie z art. 8 ust. 4 ustawy o pomocy społecznej, do dochodu ustalonego zgodnie z ust. 3 nie wlicza się wartości świadczenia w naturze.

[sylvia_]

Dziękuję za odpowiedź. Jednak zastanawia mnie, że wartość tych świadczeń jest doliczona do wynagrodzenia netto na zaświadczeniu od pracodawcy i wyróżnione są te dwa składniki jako składniki wynagrodzenia (deputat i posiłek w pracy) oraz podana ich wartość. Wartości te są zależne od tego czy pracownik skorzystał z posiłku czy nie (bo np. był na urlopie) Czy w takim razie dalej spełnione są przesłanki do uznania tego jako świadczenie w naturze ?

[Ten z Łopieki]

Tak, jeżeli to jest faktycznie świadczenie w postaci bonu i obiadu, a nie ekwiwalent pieniężny. Bierzemy pod uwagę kwotę dochodu (wypłaty na rękę), którą strona postępowania rzeczywiście dysponuje w danym miesiącu (oczywiście odpowiednio uwzględniając ew. alimenty czy zajęcia komornicze). Natomiast przedsiębiorca rozlicza i wykazuje wszelkie profity zatrudnionego - pieniężne, obiadki, bony, korzystanie z auta służbowego, bo od wszystkiego (lub prawie wszystkiego) trzeba odprowadzać podatek po stronie pracodawcy i/lub pracownika.

[sylvia_]

Czy egzekwować jakieś dodatkowe poświadczenie, że nie ma możliwości wymiany posiłków na gotówkę ?

[Ten z Łopieki]

Wystarczy, że z poczynionych już do tej pory ustaleń wynika, iż wnioskodawca w rozpatrywanym miesiącu otrzymał bon i obiad, a nie ekwiwalent pieniężny. Ale dodatkowy papier też nie zaszkodzi – choćby w postaci oświadczenia strony postępowania.

[sylvia_]

dziękuję za pomoc.