obowiązki pracownika socjalnego - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~Somebody]

a ja mam jeszcze pytanie czysto techniczne ale o odpowiedź prosze \'z ręką na sercu\' czy jako pracownik socjalny macie wypełniony dzień np pełne 8 h ? czy zdarza sie, że nie ma zupełnie co robić a jesli tak to jak często ?

[~iw]

anka, marta,alamb of god-w jakich powiatach mieszkacie? napiszcie proszę dlaczego dostałyście dodatek, może macie jakąś interpretację? pomóżcie innym

[~lamb of god]

dodatek, bo wyjezdzam w teren. z reszta jak dyrekcja dała to ja biore i nie protestuje

[~anka]

ja pracuje w świętokrzyskim a dodatek mam bo wyjeżdzam w teren ale czasem mam tak ze nie wiem jak się nazywam a czasem trochę luzu na papiery

[~marta]

Ja też ze świętokrzyskiego. Dodatek mam bo pracuję w terenie, bywa, że mało co jestem w placówce. Na brak zajęć nie narzekam

[~lamb of god]

a czy te wyjazdy sami sobie ustalacie nie z polecenia dyrekcji i są czesto z powodu koniecznosci przeprowadzenia wywiadu lub \'zwyklej kontroli\'?

[~asia]

czy mogę liczyć na kopię takiego przekształconego druku

[~mua]

a ilu macie wychowankow? szczegolnie ci zapracowani ;]

[~ehh]

przeksztalcony druk.. moja poprzedniczka sporzadzala wywiady na zwyklym druku np aktualizacje.. jak wyglada taki przeksztalcony druk?

[~mucha]

Witam. Ja wiele druków sobie sama projektuje Wywiady, kontrakty...itd), oczywiście zachowując jakies tam ogólnie przyjęte zasady. Jest w nich wszystko co ma byc a jednoczesnie poprawiam to co mi sie nie podoba np robie sobie wiecej miejsca na opisanie sytuacji mieszkaniowej, rodzinnej itd, poniewaz w aktualizacji wywiadu w druku z rozporzadzenia jest tego miejsca bardzo mało. Albo dodaje sobie rubryki które mnie interesują. Jeśli wysyłam dokumenty np związane z jakims konkretnym zapotrezbowaniem do sądu czy pcpr (np. w związku z przyznaniem wychowankowi mieszkania) to robie to rzecz jasna na drukach wywiadów ujętych w rozporzadzeniu, bo te instytucje musza mieć \"porzadek w papierach\" więc taki jest wymóg. Natomiast wszystkie formularze które pomagaja mi w pracy i służą tylko mi robie sobie sama. Dodam ze to mi barzdo ułatwia pracę:)

odnośnie dodatku: owszem, dostaje dodatek zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. Dokumentuje swoja pracę prowadząc dziennik pracy i zapisując w nim po krótce wszystko co robiłam danego dnia, wyjazdy i ich cel (zarówno takie których wymaga sytuacja, np. z dzieckiem do szpitala jak i wywiady \"kontrolne\"). Tak uzgodniłam z przełozoną. Wydaje mi sie ze jest to taki sam dokument jak dziennik pracy nauczyciela czy wychowawcy w domu dziecka. Informacje te wpisuje równiez w plany pracy z rodziną. Myślę ze to dostateczne udokumentowanie mojej pracy.

pozdrawiam wszystkich i życze powodzenia:)