odmowa i nienależnie pobranę

[pracownik12345]

czy mogę zrobić jedno zawiadomienie o wszczęciu i w jednej decyzji odmówić, uznać za nienależnie pobrane i żądać zwrotu? bo kobitka ma zwrot za 3 miesiące i teraz jej się należy na pierwsze..

[Minion]

Ja robię
1. wszczęcie
2. decyzja uchylająca
3. wszczęcie
4. decyzja o np i zwrocie

[POCAHONTAS]

Ja robię
1. wszczęcie
2. decyzja uchylająca
3. wszczęcie
4. decyzja o np i zwrocie

Też.

[pracownik12345]

tylko ja ni mogę uchylić bo to jest nienależnie za 3 miesiące z 2016r. a teraz jej się należy

[POCAHONTAS]

no to uchylenia nie bedzie, ale zastanawiałabym sie czy nie zrobić zmniejącej i nie wykluczyc tego okresu.

a potem normalnie np i zwrot

[Minion]

tylko ja ni mogę uchylić bo to jest nienależnie za 3 miesiące z 2016r. a teraz jej się należy

W sumie jak to było w tamtym roku i trzy miesiące to ja bym zrobił
1. wszczęcie
2. decyzję o np i zwrocie

Nie musisz robić uchylającej skoro nadal jej się należy a dopiero teraz zgłosiła, że podjęła pracę w tamtym roku.

[POCAHONTAS]

W sumie jak to było w tamtym roku i trzy miesiące to ja bym zrobił
1. wszczęcie
2. decyzję o np i zwrocie

tylko to jest trwający jeszcze okres.

[pracownik12345]

przez przypadek to wyszło bo myślała że nie trzeba zgłaszać skoro krótka umowa. No właśnie też się zastanawiam bo skoro jeszcze w trwającym okresie to czy samo nienależnie wystarczy, bo zastanawiałam się że jeśli w trwającym okresie to czy nie odmówić na okres...i uznać za nienależnie pobrane w tym okresie i żądać zwrotu..

[amm]

ja zrobiłabym tylko postępowanie w sprawie NP i zwrotu tak jak napisał Minion

[pinki277]

ja mam podobny przypadek, NP za marzec 2017, robię wszczęcie i decyzja o NP i zwrocie i potrącenie z bieżącej wypłaty, bo od marca utrata i znowu się należy.