odmowa szo bo ubiegający się to alkoholik - Świadczenia rodzinne

[Wiosna2015]

Witam. Ma ktoś wzór decyzji odmownej, gdy ubiegający się jest alkoholikiem. Może ktoś będzie tak miły i podzieli się choć odrobiną logicznego uzasadnienia

[Iks]

A jaką masz podstawę do odmowy?

[Kati@]

jeżeli odmowa to uzasadnić, że nie jest sprawowana opieka, bo to, że jest alkoholikiem nie może być powodem odmowy,

[Wiosna2015]

No własnie jak narazie podstawy brak i uzasadnienia. Może źle się wyraziłam, oczywiście że nie sprawuje opieki i to jest główny powód odmowy , a nie sprawuje jej dlatego że nadużywa alkoholu i ciągle pijany chodzi

[kronos79]

No własnie jak narazie podstawy brak i uzasadnienia. Może źle się wyraziłam, oczywiście że nie sprawuje opieki i to jest główny powód odmowy , a nie sprawuje jej dlatego że nadużywa alkoholu i ciągle pijany chodzi

Warunkiem przyznania świadczenia jest rezygnacja z aktywności zawodowej w celu sprawowania opieki. Jeśli w toku wywiadu potwierdzono, że opieka nie jest sprawowana, to główna przesłanka przyznania świadczenia nie została spełniona. Uzasadnienie takiej odmowy nie powinno nastręczać zbyt wielkich trudności.

[1986]

"tu jest Polska tu sie pije" :>

[wwo]

Alkoholizm - to tez jest bardzo ciężka choroba, sam wymaga długotrwałej terapii. A czy ta osoba co się ubiega wie, że jest alkoholikiem, czy się dowie z uzasadnienia decyzji odmownej.

[kronos79]

Alkoholizm - to tez jest bardzo ciężka choroba, sam wymaga długotrwałej terapii. A czy ta osoba co się ubiega wie, że jest alkoholikiem, czy się dowie z uzasadnienia decyzji odmownej.

Ja unikałbym w ogóle pojęcia alkoholizmu, chyba że pracownik socjalny go potwierdził. Z decyzji natomiast powinny wynikać fakty, czyli bezsporne nadużywanie alkoholu i pozostający z nim w korelacji brak sprawowania opieki uniemożliwiającej podjęcie zatrudnienia.

[Gość]

Alkoholizm - to tez jest bardzo ciężka choroba, sam wymaga długotrwałej terapii. A czy ta osoba co się ubiega wie, że jest alkoholikiem, czy się dowie z uzasadnienia decyzji odmownej.

Ja unikałbym w ogóle pojęcia alkoholizmu, chyba że pracownik socjalny go potwierdził. Z decyzji natomiast powinny wynikać fakty, czyli bezsporne nadużywanie alkoholu i pozostający z nim w korelacji brak sprawowania opieki uniemożliwiającej podjęcie zatrudnienia.

???