Pracownik z działu świadczeń wychowawczych pracuje do końca maja, czyli należny odpis 1662,97/12=138,58
5 m-cy x 138,58= 692,90-odpis należny za rok 2022
a czy do odpisu nie powinno się brać zatrudnienia na dzień 01.01. a dopiero na koniec roku korekta odpisu?Marcin Paciej pisze: ↑19 maja 2022, 8:55Tak, odpis powinien być proporcjonalnie do okresu zatrudnienia
Pytanie brzmi jaki odpis jest należny na świadczeniach wychowawczych, a na świadczeniach odpis jest prawidłowo wyliczony. Plan odpisu na św. wychow. powinien być zrobiony na 5 m-cy a pozostałe 7 m-cy np. w rozdziale 85219, tak jest u Nas, a po drugie korekta odpisu to dotyczy kwoty całości odpisu i występuje w przypadku gdy są zwolnienia lub zatrudnia pracowników w trakcie roku i występuje zmiana w wyliczeniach przeciętnej liczby zatrudnionych, tu mamy do czynienia tylko z ewentualnymi zmianami w kosztach między rozdziałami, przynajmniej ja tak zrozumiałem. Chyba, że pracownik został zwolniony, ale to proszę o uzupełnienie informacji.iwuś pisze:a czy do odpisu nie powinno się brać zatrudnienia na dzień 01.01. a dopiero na koniec roku korekta odpisu?Marcin Paciej pisze: ↑19 maja 2022, 8:55Tak, odpis powinien być proporcjonalnie do okresu zatrudnienia