odpowiedzialnosc pracownika za... - Wzory pism

[~megan]

witam chcialaby zapytac bardziej doswiadczonych kolegow i kolezanek z ops itd czy za wywiad i decyzje odpowiada pracownik czy kierownik ? moze to dziwne pytanie ale jezdza kontrole i kierownim straszy na dyscyplina za zle napisany wywaid i decyzje.ale przeciez ona to podpisuje, jestem jej podlegla tak?znajduje teraz teczki sprzed 2 lat i mowi ze cos jest zle, zle artykuly ze slownictwo itd. ale jej podpis jest dla mnie zatwierdzeniem dla mnie, przezie mogla wtedy nie podpisac i zwociec mi bym poprwila tak?

[~dd]

teoretycznie tak, kiera bierze na siebie odpowiedzialnośc, co nie znacz, ze nie może wyciągnąć konsekwencji

[~Stach]

co z ciebie za pracownik, że tworzysz takie dylematy? Przecie to ty kształcona na pracownika socjalnego, czyż nie? Wywaidy masz zawsze robić zgodnie z metodyką - o ile wiesz co to jest - i przepisami. Próba zwalania na kiero swoich baboli i taka postawa to wstyd dla pozostałych pracowników.

[~meggi]

stach twoja postawa to wstyd, trzeba swojej d...y bronic! a nie martwic sie kierownika itd. a pracownikeim socjalnym jestem gdyz dobrze u mnie placa i mam blisko do roboty, aha i reszta pan u mnie w ops tez na takiej zasadzie

[~Kasia]

powiekm Tobie meggi że teoretycznie powinna byc za to odpowiedzialna, jest jej podpis, Ale ...
Ja miałam taka sytuację i kiera była podpisana ale ja dostałanm nagane na rok, wiec czasami tak mozesz mieć ty,,,, oby nieeee

[~OPSO]

skoro kierownik ma za wszystko odpowiadać to za co pracownicy socjalni dostają wynagrodzenie. Kierownik po to zatrudnia wykształconą kadrę aby pracowali zgodnie z przepisami i wykonywali solidnie swoje obowiązki i zadania. Jak kierownik może odpowiadać za przeprowadzony wywiad jak na nim nie był? Za podjętą decyzje owszem odpowiada

[~Miła]

na wywiadzie ty się podpisujesz więc ty za to odpowiadasz, decyzję podpisuje kierownik i za nią on odpowiada. I nie szukajmy dziury w całym.

[~anna]

nie bronię ani kierownika, ani socjałka, ale....kierownik winien czytać wywiad w całości przed wydaniem decyzji a nie rutynowo spojrzeć na nazwisko i już wiem kowalska to jej 100zł, gdyby czytała zwróciłaby uwagę socjałkowi \" słuchaj socjałku\" weż popracuj nad stylem, albo przerzyj wywiady koleżanek jak piszą dobrze. Było by po ptakach i kulturka zachowana i kierownik szanowany. Czego Wam i sobie życzę. Czyż nie tak???