odpowiedzialność pracownika za wydanie błędnej decyzji ? - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]

Napisano: 26 sty 2016, 23:24

Witam :)
Przeglądając teczkę zauważyłam błąd w decyzji na świadczenie pielęgnacyjne tz. wnioskodawca pomimo , że miał już wymagany okres opłacania składek społecznych 25 lat w krus
powinien chyba mieć opłacane składki społeczne z zus ?
pismo w tej sprawie zostało wysłane do zus i czekamy na odpowiedź
składki zdrowotne ma - przy żonie
czy teraz już mam go wezwać żeby oświadczył że chce mieć składkę w zus i to uzupełnić ?
Jaka jest kara wobec pracownika który źle wydał decyzję ?
POMOCY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
eulalia


Napisano: 27 sty 2016, 8:29

zle dycyzji nei wydałas.
opłacanie składek to czynnosc techniczna tylko.

a wiec skoro skladki powinne byc opłacane to korekty do ZUS i opłacisz ..gorzej z odsetkami z czego je pokryc :)
1986



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x