odprawa - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[monique09]

Pytanie do osób zatrudnionych tylko przy 500+. Czy jesli dojdzie do likwidacji stanowisk pracy to czy bedziemy dostawac odprawy??? Wie ktos cos na ten temat?

[Yozo]

Tak, ale wyłącznie ci, którzy spełniają warunki określone w Ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

[benia123]

Tzn? Jakie przepisy musi spełniać?

[amigooo]

Przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez
pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy
z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego
przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie
nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:
1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników,
2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże
mniej niż 300 pracowników,
3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej
pracowników
– zwanego dalej „grupowym zwolnieniem”.
2. Liczby odnoszące się do pracowników, o których mowa w ust. 1, obejmują
pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia następuje rozwiązanie
stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, jeżeli
dotyczy to co najmniej 5 pracowników.

[benia123]

A co w sytuacji kiedy OPS zatrudnia 18 pracowników? Zwolnienia indywidualne?

[Szarak]

A co w sytuacji kiedy OPS zatrudnia 18 pracowników? Zwolnienia indywidualne?

https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/od ... -2021.html
"Zgodnie z tą ustawą odprawa przysługuje w firmach zatrudniających co najmniej 20 osób. Jest to pierwszy warunek. Jeśli więc pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników, nie ma obowiązku wypłaty odprawy pieniężnej, nawet gdy inne warunki zostaną spełnione."

[DZIOKA]

Czyli pracownicy ośrodków poniżej 20 osób nie dostaną odprawy i dostaną podwójnie po dupie

[zdzislaw_dyrma]

Dlatego od maja jest czas żeby szukać nowej pracy a nie kłaść ręce na głowie i biadolić. Jeśli Ty nie zadbasz o siebie to ani ustawodawca, pracodawca czy jakikolwiek związek czy federacja nie zadba o Ciebie. No chyba, że jesteś znajomym królika.
Od maja był czas żeby zacząć sobie na nowo organizować zatrudnienie.

[benia123]

A co w sytuacji kiedy OPS zatrudnia 18 pracowników? Zwolnienia indywidualne?

https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/od ... -2021.html
"Zgodnie z tą ustawą odprawa przysługuje w firmach zatrudniających co najmniej 20 osób. Jest to pierwszy warunek. Jeśli więc pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników, nie ma obowiązku wypłaty odprawy pieniężnej, nawet gdy inne warunki zostaną spełnione."

Odprawa pieniężna dla pracownika należy się w przypadku indywidualnego lub grupowego zwolnienia. Ze zwolnieniem indywidualnym mamy do czynienia, gdy zwolnienie na podstawie jednej z powyższych 3 form następuje wyłącznie z przyczyn niedotyczących pracownika. Jedną z najczęstszych przyczyn takiego zwolnienia jest likwidacja stanowiska pracy. Inną sytuacją może być upadłość firmy.

A pod to nie będzie się łapać pracownik z małego Ośrodka?

[heiland]

Ludzie, jak Wy mogliście odpowiadać za rozpatrywanie spraw w oparciu o obowiązujące przepisy gdy macie od dłuższego czasu problem z tym czy się Wam należy czy nie odprawa...
A później nie dziwią stereotypy o urzędnikach bez jakiejkolwiek wiedzy