odprawa emerytalna - Kadry

[~EWA SNOB]

W moim sklepie zatrudnialam ekspedientke przez 10 lat na caly etat czas nieokreslony
w trakcie zatrudnienia przeszla na emeryture
Zostala w pracy ,ale na 1/4 etatu
teraz zlozyla wymowienie za porozumieniem stron
Nigdy nie miala wyplaconej odprawy emerytalnej
czy teraz musze jej wyplacic odprawę emerytalna
w wysokosci jednomiesiecznego wynagrodzenia
calego etatu czy 1/4 etatu
czy przysluguja jej wolne dni na poszukiwanie pracy choc

[~anka]

Odprawę powinnaś wypłacić z chwilą gdy pracownica odchodziła na emeryturę , bo rozumiem , że teraz pobiera emeryturę i dorabia sobie ?
Odprawę wypłacasz od całego etatu.
Wolne na poszukiwanie pracy przysługuje tylko w przypadku gdy pracodawca wypowiada umowę, gdy pracownik wypowiada umowę wolne na poszukiwania pracy nie należy się .

[~Ewa snob]

b dziekuje za odpowiedz
i prosze jeszcze o pomoc bo nie rozumiem
Ekspedientka w momencie otrzymania uprawnien emerytalnych napisala podanie o zatrudnienie jej u mnie na 1/4 etatu
Nie dostala wtedy odprawy
Nie miala zadnej przerwy przeszla bedac emerytka na 1/4 etatu w mojej firmie
to czy teraz gdy na wlasna prosbe odchodzi z pracy odemnie
wyplacam jej odprawe emerytalna to w wysokosci pensji na caly etat czy 1/4

[~Regina]

za cały etat