Pracownik socjalny odchodzi na emeryturę od 15 października jak powinnam jej wyliczyć wynagrodzenie za 14 dni pracy prawidłowo brutto 3 000 zł
A odprawa emerytalna 6 miesięczna i naliczyc tylko podatek 17 % czyli brutto z ostatniego miesiąca ×6
Dziękuję za udzielone odpowiedzi
W przypadku zakończenia zatrudnienia w trakcie miesiąca wynagrodzenie ustala się;
-miesięczną stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu (w tym punkcie nie zaokrągla się wyniku),
-otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieprzepracowanych,
-otrzymaną kwotę odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Polecam artykuł w tym temacie: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wyna ... c-miesiaca
odprawa emerytalna lub odprawa rentowa nie są oskładkowane ZUS, ale stanowią dochód ze stosunku pracy, który należy opodatkować. Tu masz przykład jeszcze na 18% i starych kosztch i uldze https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-oskl ... -lub-rente
-miesięczną stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu (w tym punkcie nie zaokrągla się wyniku),
-otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieprzepracowanych,
-otrzymaną kwotę odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Polecam artykuł w tym temacie: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wyna ... c-miesiaca
odprawa emerytalna lub odprawa rentowa nie są oskładkowane ZUS, ale stanowią dochód ze stosunku pracy, który należy opodatkować. Tu masz przykład jeszcze na 18% i starych kosztch i uldze https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-oskl ... -lub-rente
-
katarzynawfirmapl
- Praktykant
- Posty: 3
- Od: 29 paź 2019, 10:04
- Zajmuję się: KADRY
• Strona 1 z 1