umowa na zastępstwo - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]

Napisano: 30 wrz 2019, 13:56

Hej mam taki problem. Pracownik socjalny przebywa na macierzyńskim. Chcemy zatrudnić inną osobę na zastępstwo ale czy mogę tą nowa osobę zatrudnić na stanowisko referenta bo nie ma ta osoba wykształcenia?
Ten nasz pracownik socjalny nie zajmuje się pracą w środowisku, ma pod swoją opieką dział opiekunek.
Krystiannowa
Praktykant
Posty: 25
Od: 17 lip 2017, 10:20
Zajmuję się: as


Napisano: 18 lis 2019, 15:44

Dzień Dobry,

Co do zasady zastępca nie musi zostać zatrudniony na identycznych warunkach pracy i płacy, jednak powinny być one zbliżone do warunków, na jakich został zatrudniony zastępowany pracownik.W umowie na czas zastępstwa należy wskazać, na czas nieobecności jakiego pracownika jest ona zawierana. Wyraźne wskazanie zastępowanego polega na podaniu jego imienia i nazwiska albo na opisaniu stanowiska lub funkcji w taki sposób, aby bez wątpliwości, na podstawie takiego opisu, można było ustalić, o kogo chodzi. Rodzaj pracy zastępcy musi odpowiadać rodzajowi pracy zastępowanego pracownika. Wynagrodzenie zastępcy nie musi być tej samej wysokości jak osoby zastępowanej. Polecam artykuł: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-char ... zastepstwo
agga37
Praktykant
Posty: 1
Od: 18 lis 2019, 15:31
Zajmuję się: Specjalista ds. kadr i płac

Napisano: 07 lut 2020, 13:02

Skontaktuj się z dobrą księgową, na pewno będzie w temacie :)
www.audit.com.pl
dawid2302
Praktykant
Posty: 1
Od: 07 lut 2020, 12:57
Zajmuję się: PS



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x