odrzucenie propozycji pracy jako rezygnacja z zatrudnienia... - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]

Napisano: 02 gru 2013, 23:36

Witam, czy miał ktoś przypadek, że SKO przyznało świadczenie dlatego, że osoba miała propozycje pracy w PUP, ale zrezygnowała z niej, ponieważ musiała opiekować się chory członkiem rodziny. Zachodzi związek przyczynowo-skutkowy, tzn.: niepełnosprawność była, kiedy osoba dostała propozycję pracy.

Może pojawił się jakiś wyrok, albo jakaś interpretacja mówiąca o tym, że nie przyjęcie propozycji pracy to taka \"prawie rezygnacja\".... szukam i szukam, ale jakoś nie mogę trafić

będę wdzięczna za pomoc
~kaska


Napisano: 03 gru 2013, 2:25

a dlaczego przy świadczeniu doszukujesz się rezygnacji? może być niepodejmowanie...a odrzucenie propozycji można uznać za rezygnację - moim skromnym zdaniem
~xxx-Lena

Napisano: 03 gru 2013, 11:31

chodzi o SZO - czyli o rezygnację
~kaska

Napisano: 04 gru 2013, 1:43

odmowa przyjęcia proponowanej pracy to rezygnacja z niej....
~xxx-Lena

Napisano: 04 gru 2013, 10:00

ale czy jest na to jakas podstawa - też mnie ciekawi - w sumie na szkoleniu Raczkowski tez o czymś takim wspominał... że mając kompetencje i predyspozycję (ale sa inne czynniki - chory członek rodziny) możemy odmówić propozycji pracy i będzie to traktowane jako rezygnacja...
~jola

Napisano: 04 gru 2013, 15:43

podstawy jako takiej nie ma, można pobawić się w - podjęcie pracy - wypowiedzenie - świadectwo pracy - wniosek czyli biurokracja zgodna z literą prawa
~xxx-Lena




  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x