Odstąpienie od żądania odpłatności za zwiększoną liczbę godz - Księgowość

[uppsalla]

Witajcie.
Pomocy, mam decyzję o zwiększeniu ilości godzin usług opiekuńczych (dotychczas osoba miała ich 10 tygodniowo, a na mocy nowej decyzji - ma 28) i jednocześnie o odstąpieniu od żądania odpłatności za zwiększoną liczbę godzin tj. 18 tygodniowo. Historia tak przydarza mi się 1-szy raz i nigdzie w internetach nie potrafię znaleźć sposobu ewidencji tegoż, a jestem pewna, że muszę to jakoś wykazać.

Miał ktoś podobną sytuację? wspomoże mnie jakim pomysłem?

[Anka78]

Robisz sobie zestawienie godzin z podziałem, że za pierwszych 10 godzin klient ponosi odpłatność, natomiast za kolejne 18 już nie ma odpłatności.

[uppsalla]

Zestawienie godzin - to jasna sprawa, ale samo zaksięgowane odstąpienia od żądania odpłatności - co z tym zrobić? Kiedyś byłam na szkoleniu z p.Koszelą i była m owa o tym, że należy to zaewidencjonować jako dochody niezrealizowane czy coś w tym stylu ale było to chyba ze 3 lata temu i nie umiem teraz dotrzeć do notatek z tego szkolenia... gdzież się zapodziały

[gumi]

ja bym zrobiła to tak, jak Anka78.

[uppsalla]

Na tą chwilę tak zrobię, bo nic innego nie zdążyłam wymyślić... ale brak mi przekonania, że to będzie wystarczające Dzięki dziewczyny za reakcję.