SZKOLENIA

[~młoda stara]

Chyba bierzemy pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku a nie kwartalne.

[~BadAss]

Miesięczne bierzemy pod uwagę ....

Ustawa reguluje jaka jest maksymalna wysokośc ... czyli nie moze przekraczac 1/10 przecietnego (...) za okres poprzedzajacy dzien przyznaia wynagrodzenia - czyli wysokosc ustalamy jednorazowo.

Nie zmieniamy co miesiac. Jezeli sąd przyznał w wysokosci 500 zl to my i tak wypłacamy 1/10 przecetnego wynagrodzenia czyli mniej niz 500

[~wwz]

Tak, przepraszam miesięczne. W maju wynosiło 3.697.23 zł. Nie wiem co w takim przypadku masz zrobić - bo zgodnie z ustawą nie może przekroczyć 1/10 ....A z drugiej strony z wyrokami, postanowieniami Sądu się nie \"dyskutuje\". Tutaj dodatkowo nie wskazali z jakich środków wypłacać to wynagrodzenie. U nas w postanowieniach Sąd zawiera takie informacje. Zapewne zasięgnęłabym opinii prawnika.

[~młoda stara]

~BadAss
Czy w postanowieniu sądu macie zapis,że wynagrodzenie powinno być wypłacane ze środków publicznych.

[~BadAss]

młoda stara --> nie pisze, ze powinno byc, ale cytujac dokładnie \"MA BYC WYPŁACANE ZE SRODKÓW PUBLICZNYCH\" ze wskazaniem na przepisy o pomocy społecznej