W 2022 roku zatrudnialiśmy panią, obywatelkę Ukrainy, która przekroczyła granicę w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy. Przy zatrudnieniu pracownica podała adres zamieszkania w Polsce oraz oświadczyła, że przebywa w Polsce powyżej 183 dni w roku podatkowym 2022 i tutaj posiadała ośrodek interesów życiowych. Wystawiono jej PIT-11, który przekazano do wskazanego przez nią Urzędu Skarbowego. W związku z niskim przychodem pobrany i należny podatek wyniósł 0,00 zł.
Czy istnieje konieczność przekazania PIT-11 pracownikowi, jeżeli dowiedzieliśmy się, że Pani wyjechała już do Ukrainy i nie znamy jej aktualnego adresu? Czy wysłać na ostatni znany adres w Polsce?