PIT-11 obywatela Ukrainy, który wyjechał - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]

Napisano: 21 lut 2023, 12:13

W 2022 roku zatrudnialiśmy panią, obywatelkę Ukrainy, która przekroczyła granicę w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy. Przy zatrudnieniu pracownica podała adres zamieszkania w Polsce oraz oświadczyła, że przebywa w Polsce powyżej 183 dni w roku podatkowym 2022 i tutaj posiadała ośrodek interesów życiowych. Wystawiono jej PIT-11, który przekazano do wskazanego przez nią Urzędu Skarbowego. W związku z niskim przychodem pobrany i należny podatek wyniósł 0,00 zł.

Czy istnieje konieczność przekazania PIT-11 pracownikowi, jeżeli dowiedzieliśmy się, że Pani wyjechała już do Ukrainy i nie znamy jej aktualnego adresu? Czy wysłać na ostatni znany adres w Polsce?
Basia03
Praktykant
Posty: 37
Od: 05 cze 2018, 8:23
Zajmuję się: Księgowość


Napisano: 21 lut 2023, 14:25

Wysyłasz na ostatni znany adres z potwierdzeniem odbioru. To na pracowniku ciąży obowiązek poinformowania pracodawcy o zmianie miejsca zamieszkania. Może wyjechała, może nie. Nie jest Twoim obowiązkiem ustalanie gdzie kto mieszka.
Z poważaniem
thorgal70
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 472
Od: 16 lis 2016, 13:39
Zajmuję się: Wszystkim i niczym



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x