po głównego księgowego

[kaja1234]

w strukturach naszej jednostki zatrudniona jest główna księgowa i referent ds biurowych, wkrótce główna ksiegowa pójdzie na roczny macierzynski, mam dylemat czy referent moze na czas nieobecnosci pełnic obiwiązki głównej księgowej (podpisywać faktury i sprawozdania rb)

[Basia111]

Jeśli spełnia wymagania na stanowisko gł.księgowego, to może.

[kaja1234]

właśnie nie spełnia i mamy problem, a czy w takim razie główna księgowa na urlopie macierzynskim moze podpisywac sprawozdania budzetowe?

[renia 50]

Trzeba zawrzeć umowę zlecenie z obecna księgową za drobnym wynagrodzeniem i może podpisywać bo niby dlaczego bezpłatnie ma to robić?

[Basia111]

Nie wydaje mi się, żeby na macierzyńskim księgowa mogła podpisywać sprawozdania

[Saren]

a mnie nie wydaje się, że księgowa może być na umowę zlecenie, Ja wystąpiłabym do Kierownika z wnioskiem o zastępstwo i propozycją osoby na zastępstwo / osoba ta wg Księgowej powinna spełniac warunki do wykonywania danych czynności/ . Kierownik wówczas na podst. art. 54 ust.1 Ustawy o finansach publicznych wyda upoważnienie do zastępstwa dla danej osoby. /w związku ze złożonym wnioskiem /

[renia 50]

na urlopie macierzyńskim można zawrzeć z pracownikiem umowę zlecenie a nawet o prace na niepełny etat tylko umowa o prace jest niekorzystna dla pracownika.

[ircia]

poczytajcie ciekawy artykuł
https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8 ... cowac.html