Podręcznik dla samorządów na nowy okres 2017/2018 - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 12 z 14    [ Posty: 140 ]

Napisano: 26 lip 2017, 14:46

Mam ten sam problem, czemu dzielą przez 12 :?
6i9
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 2583
Od: 02 mar 2016, 14:01
Zajmuję się:


Napisano: 26 lip 2017, 14:47

skoro nie stosujmy utraty i uzysku to tak jakby pracowała cały rok, więc chyba dlatego przez 12.
Edysia185
Awatar użytkownika
Starszy referent
Posty: 843
Od: 18 kwie 2017, 7:33
Zajmuję się: SR
Lokalizacja: woj. Lubelskie

Napisano: 26 lip 2017, 14:51

Edysia185 pisze:skoro nie stosujmy utraty i uzysku to tak jakby pracowała cały rok, więc chyba dlatego przez 12.
dokładnie tak
Yozo
Starszy referent
Posty: 708
Od: 13 mar 2017, 22:03
Zajmuję się: św
Lokalizacja: Wlkp

Napisano: 26 lip 2017, 14:54

Edysia185 pisze:skoro nie stosujmy utraty i uzysku to tak jakby pracowała cały rok, więc chyba dlatego przez 12.

logiczne.
tylko niesprawiedliwe i to bardzo --zaniżane dochody będą dla tych co umowy zlecenie maja co 2-3 m-c i duzo pieniędzy zarabiają.
1986
Praktykant
Posty: 43
Od: 16 mar 2017, 10:16
Zajmuję się: sw

Napisano: 26 lip 2017, 15:02

Wg mnie w podręczniku są błędy przykład 15 dotyczy dochodu uzyskanego w roku bazowym a zacytowany jest artykuł po roku bazowym. Dodatkowo do przykładu 15 odesłanie jest jeżeli chodzi o uzyskanie zasiłku lub stypendium dla bezrobotnych wg mnie to powinno być odesłanie do przykładu 16
agulla1
Praktykant
Posty: 10
Od: 16 cze 2017, 12:32
Zajmuję się: św

Napisano: 26 lip 2017, 15:22

a co z miesięcznymi umowami zlecenie ?? koleżanka mówiła, że Mazurkiewicz na szkoleniu mówił, że liczymy je normalnie od tego nowego okresu zasiłkowego.
mika31
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 377
Od: 16 lut 2017, 14:32
Zajmuję się: ŚW

Napisano: 26 lip 2017, 15:51

Z tym samym pracodawcą to liczymy.
Tak samo jak weekendówki.

Musi być przerwa 3 miesiące
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
de Charette
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 20561
Od: 07 maja 2014, 7:21
Zajmuję się:

Napisano: 26 lip 2017, 17:17

Gdzie ściągnę ustawę po zmianach? Tak aby wszystko było w kupie;p
JuŻ TAK namieszali ze sam nic nie wiem
pablo90115
Stażysta
Posty: 79
Od: 11 cze 2016, 12:42
Zajmuję się: ŚW, ŚR

Napisano: 27 lip 2017, 7:51

1986 pisze:a przykład 12 strona 15 podrecznika

pani pracowała od 2012roku do lipca 2016 r.

potem przerwa i od października do nadal

ok nie ma utraty ani uzysku

wiec myślałem, ze dochod dzielimy przez liczzbe m-c ktory osiagany tj. 10
a w przykładzie, ze na 12 dzielimy

co myslicie o tym ?
Myślę, że oni wg nowych zasad nie utracili dochodu. A 12 m-cy może wynikać z tego, że ministerstwo traktuje to jako ciągłość zatrudnienia. Wydaje się to nielogiczne bo nie ma utraty ale dochód dzielony na 12 miesięcy będzie niższy - czyli łatwiej spełnić kryterium. Z drugiej strony faktycznie ta rodzina przez sierpień i wrzesień nie miała tego dochodu, więc doliczanie go za te 2 miesiące też było by krzywdzące. Czyli rozwiązanie to raczej korzystne dla strony, zatem nadal jest furtka, o której klienci chyba jeszcze nie wiedzą.
pytacz
Stażysta
Posty: 93
Od: 19 kwie 2017, 13:58
Zajmuję się: początkujący

Napisano: 27 lip 2017, 10:14

mam już wnioski ;)
mika31
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 377
Od: 16 lut 2017, 14:32
Zajmuję się: ŚW



  
Strona 12 z 14    [ Posty: 140 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x